律通集团
网站首页
联系我们
  
您现在的位置：首页 » 经典案例
经典案例
仅凭社保缴纳记录，能否证明劳动关系？
发布时间：2024-03-30 浏览次数：424 来源：律通集团
交纳社会保险记录是判断用人单位和员工是否存在劳动关系的重要参考依据，但仅凭社保交纳记录，不能证明双方存在劳动关系，还需对当事人交纳社保的目的进行判断以排除是否挂靠代缴社保。
超过执行时效的判决，能否受理执行？
发布时间：2024-03-30 浏览次数：423 来源：律通集团
郑某与杜某甲、杜某乙民间借贷纠纷一案，日照市东港区法院于2019年2月25日判决杜某乙于该判决生效之日起七日内偿还郑某借款本金135000元及利息，杜某甲对该借款本息承担连带清偿责任，杜某甲承担保证责任后有权向杜某乙追偿。郑某的律师于2019年3月6日签收该判决书。法院按照杜某甲、杜某乙在同期另案的送达...
仅凭社保缴纳记录，能否证明劳动关系？
发布时间：2024-03-30 浏览次数：433 来源：律通集团
别人欠你钱不给你是有风险的，最大的风险是对方突然失踪或者不理人。有些债权人就遇到了债务人故意不接电话、不见人的情况，遇到这种情况往往债权人（债主）也不知道怎么办，对方欠我钱，不接电话不见人怎么办?
服务咨询电话
183 51617608
咨询邮箱
lvtong@123.com
快速链接
律通集团 管理团队 顾问服务 经典案例 环境展示 渠道合作
Copyright 2024
江苏律政通科技有限公司 
仅凭社保缴纳记录，能否证明劳动关系？
2024-03-30 浏览次数：
超过执行时效的判决，能否受理执行？
2024-03-30 浏览次数：
仅凭社保缴纳记录，能否证明劳动关系？
2024-03-30 浏览次数：
服务咨询电话
18351617608
咨询邮箱
lvtong@123.com
Copyright 2024 江苏律政通科技有限公司